Lo dañino que es para nuestra reputación  no ser honestos y veraces,  con buscar atajos donde obtengamos ganancias a costa de mermar la calidad de lo encomendado estamos cerrando esa puerta para futuras tareas.

Existe la otra postura que tal vez habitúa la anterior que es exigir más de lo proporcionado en materiales como empleadores; corresponde de nuestra parte como empleado detallar y explicar con veracidad el avance y empleo del material, si no mentimos en nuestra información tendremos puertas abiertas si realizamos nuestro trabajo con eficacia y eficiencia.

Muchos son los que se quejan de falta laboral de cualquier índole, más no queremos ver que todo radica en nuestro desempeño fraudulento anterior, porque para quien es veras y eficiente siempre tiene trabajo.